FÜHREN MIT DER HALTUNG VON
‚reflective leadership‘
Veränderung im Außen beginnt mit Veränderung im Innen. Die kuratierte Jahresgruppe mit max. 8 Führungskräften bietet einen sicheren Raum zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil der ersten Jahresgruppe in 2025, um:
• regelmäßiger und strukturiert das eigene Erleben des Arbeitsalltages zu reflektieren
• bewusster die eigene Führungsrolle zu gestalten
• im Team mehr Umsetzungskraft zu entfalten
• Selbstwirksamkeit mehr wahrzunehmen
• Potentiale & Ressourcen besser zu erkennen & leben
• sich mit Gleichgesinnten auszutauschen & miteinander zu lernen
• sich in der Gruppe zu vernetzen & gegenseitig zu unterstützen
Sie wollen mehr wissen?
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Kennen Sie diese Gedanken?
Führungskräfte, die sich für die Jahresgruppe anmelden, fragen sich:
• wie schaffe ich es, mir im Alltag einen regelmäßigen Termin zum Reflektieren zu etablieren?
• wie kann ich den vielen Herausforderungen besser gerecht werden?
• wie kann ich mich besser ausdrücken und klarer kommunizieren?
• wie kann ich besser werden bei der Beziehungsgestaltung und Konfliktregulation?
• geht das eigentlich nur mir so oder haben andere Führungskräften ähnliche oder sogar die gleichen Themen?
Melden Sie sich über das Kontaktformular für ein unverbindliches Kennenlernen-Gespräch an!
Auf wen treffen Sie in der Jahresgruppe?
Für die Jahresgruppe melden sich Menschen an, die:
• Unternehmerische Verantwortung tragen
• als Führungskräfte viele richtungsweisende Entscheidungen unter Unsicherheit treffen
• die erfahren sind in im Aufbau von Strukturen und in der Aufstellung von Teams
• sich echten Austausch wünschen, bei dem es nicht nur um die Präsentation der „Schauseite“ geht
• die voneinander und miteinander lernen wollen
• bewusster und authentischer ihre Rolle ausfüllen wollen
• die sich ausserhalb ihrer Organisation und unabhängig von ihrer Rolle Feedback wünschen
„Führung bedeutet: Starke Entscheidungen in schwierigen Situationen zu treffen und für die Umsetzung zu sorgen, um damit Halt & Orientierung zu geben, Mitarbeitende zu befähigen sowie Eigenverantwortung im Miteinander zu stärken – dies alles, ohne den Anspruch, es immer zu können.”
Prof. Matthias Varga von Kibed
Die Eckdaten zur Jahresgruppe:
• 6-8 Führungskräfte, die sich gut ergänzen
(Konkurrenzausschluss wird gewährleistet)
• 10 Präsenz-Termine / zentral in Hamburg
• Inhaltlicher Mix von Reflexion, Input, Coaching, Sparring & Gruppenarbeit
• mind. 1 systemische Aufstellung eines eigenen Themas pro Person garantiert
• zzgl. 2 virtuelle Coachings á 1 Std. zur Bearbeitung von individuellen Themen
• Begleitung durch Anke Krahn
Termine:
• jeweils donnerstags von 17-21 Uhr
• konkrete Termine befinden sich aktuell noch in Abstimmung
Preis / pro Person:
• 3.950 € / zzgl. MwSt. / inkl. Raumkosten, Getränke & Snacks
Alternative zu Kongressen oder Business Trainings: Die Jahresgruppe kann über Ihr Unternehmen als persönliche Weiterentwicklung gegen Rechnung gebucht werden – genauso wie ein Business Coaching oder die Teilnahme an einem Workshop!
