Raum für Reflexion
Resonanz spüren
Resilienz gewinnen
Gedanken sortieren
Möglichkeiten simulieren
Unterschiede spüren
MIT EINZEL-AUFSTELLUNG
Resonanz spüren
Resilienz gewinnen
BUSINESS WORKSHOPS MIT EMBODIMENT
Möglichkeiten simulieren
Unterschiede spüren
BUSINESS COACHING MIT EMBODIMENT
VERÄNDERUNG IM AUSSEN BEGINNT MIT VERÄNDERUNG IM INNEN
Ein sicherer Raum für Reflexion, Resonanz & Resilienz: Fokussierte Bearbeitung von Themen aus dem beruflichen Kontext, bei denen Sie zwischen Alltagsgeschäft, Projekten, Erwartungen, Konflikten und KPIs nicht weiter kommen.
Kennen Sie das? Ab und zu gibt es Themen, die sich auch nach einigen Lösungsversuchen verfahren, verworren, blockiert, rätselhaft, verstrickt oder einfach schwierig anfühlen. Vertraute Handlungsmuster passen oder wirken nicht (mehr). Gedanken drehen sich im Kreis. Entscheidungen werden verschoben. Emotionen eher vermieden oder nicht ausgesprochen. Da ist Nebel im Kopf oder Unruhe im Herzen. Im schlimmsten Falle gibt es schon Schlafstörungen oder andere körperliche Symptome.
Sie fragen sich: was kann ich tun? Wie kann wieder mehr Leichtigkeit und Zufriedenheit möglich sein? Wie löse ich die innere Handbremse? Wie stelle ich meinen inneren Kompass wieder ein? Wie bringe ich meine PS wieder besser auf die Strasse oder fokussiere mich endlich auf das, was mir wichtig ist? Wie kommt mein Team und auch ich selbst wieder in einen besseren Zustand?
Möchten Sie in Bezug auf Ihr Thema wieder besser aufgestellt sein? Entwickeln Sie individuelle, stimmige und wirksame Lösungen in einer Gruppe von anderen Menschen mit Führungsverantwortung unter der Leitung von Anke Krahn, wobei die Haltung von „Reflective Leadership“ mit lösungsfokussierten Systemischen Methoden verbunden werden. In den Präsenz-Workshops oder im Einzel-Coaching erhalten Sie sofort mehr Klarheit für Ihre persönlichen Herausforderungen und gehen mit individuellen Handlungsempfehlungen zurück in den Arbeitsalltag.
FÜR WEN?
Die Gruppen werden gezielt zusammengestellt. Der kuratierte Mix von Menschen aus dem Management-Kontext mit herausfordernden Themen ist auf vielen Ebenen inspirierend:
Führungskräfte
Unternehmer:innen
Geschäftsführer:innen
Vorständ:innen
(Konkurrenzausschluss garantiert)
FÜR WAS?
Die Motivation für die Teilnahme an den Workshops oder für ein Coaching ist individuell sehr verschieden. Ein paar Beispiele aus der Praxis:
• Bin ich beruflich noch am „richtigen Platz“?
• Ist es für mich stimmig, mich selbständig zu machen?
• Nach 4 Jahren Aufbauarbeit läuft mein Unternehmen und gleichzeitig hinterfrage ich stark den Sinn – wie kann ich die Freude wieder gewinnen?
• Die Zusammenarbeit mit dem Hauptkunden unseres Unternehmens wird immer schwieriger – wie kann ich die Zusammenarbeit neu oder anders strukturieren?
• Die Beziehungsdynamik mit dem 2. Geschäftsführer ist sehr herausfordernd – was sind meine Anteile daran und wie kann ich anders agieren, damit wir gemeinsam besser voran kommen?
• Ich habe ein Jobangebot im Ausland und kann mich nicht entscheiden, ob ich es annehmen soll oder nicht!?
• Seit 2 Jahren konzentriere ich mich auf den Aufbau einer Selbständigkeit – gleichzeitig vergeht kein Tag, an dem ich nicht an meine ehemalige Vorstandsposition denke? Wie komme ich aus dem Grübeln raus?
• Wir haben ein großes Forschungsprojekt mit der Uni gestartet – eigentlich erfreulich, allerdings fühle ich mich seit dem total verwirrt! Ich möchte mich wieder klar und kraftvoll fühlen!
WOFÜR NOCH?
Die Teilnahme an den Workshops schafft einen sicheren Raum zum Reflektieren, für Impulse, für die persönliche Weiterentwicklung, für Austausch auf Augenhöhe. Was die Teilnehmenden schätzen:
• Zeit nehmen für strukturierte Reflexion der Situation und eigener Anteile
• Resonanz in sich und mit anderen wahrnehmen und einbeziehen lernen
• Resilienter werden in herausfordernden Zeiten
• Schwierige Beziehungsdynamiken verstehen, regulieren und gestalten
• Echte Zuversicht gewinnen, kommunizieren und ausstrahlen
• Starke Entscheidungen treffen bei Ambivalenzen
• Flexibilität gewinnen durch die Transformation von hinderlichen Glaubenssätzen
• Besser aufgestellt sein und die eigene Führungsrolle bewusster gestalten
MEHR WIRKKRAFT IN DER FÜHRUNG ENTWICKELN:
Jahresgruppe für Führungskräfte zur Reflexion & persönlichen Entwicklung
LÖSUNGEN ERKUNDEN DURCH RESONANZ & EMBODIMENT:
Workshops mit Business Aufstellungen nach SySt® in Hamburg, Leipzig & München
EIGENE POSITION WAHRNEHMEN, NEU FINDEN & DURCHSTARTEN:
Einzel-Coaching virtuell & in Präsenz
KURZVORSTELLUNG: ANKE KRAHN
Ich unterstütze Menschen im beruflichen Kontext, schwierige Entscheidungen bewusst zu treffen, ihre Resonanzfähigkeit zu verbessern und aufrichtig Verantwortung für den eigenen Weg zu übernehmen. Das bedeutet im Sinne von „reflective leadership“:
WENIGER #GEDANKENKARUSSEL #STRESS #BLOCKADEN #INNERER DRUCK
MEHR #KLARHEIT #ZUVERSICHT #SELBSTWIRKSAMKEIT #TATKRAFT #GOOD WORK
Meine über 25-jährige Erfahrung in verschiedenen Managementpositionen mit Führungserfahrung in Konzernen und Mittelstand bilden das fachliche Fundament mit einem umfassenden Verständnis für die beruflichen Herausforderungen meiner Klient:innen. Siehe auch > www.krahn-mc.de
Wovon ich überzeugt bin: Management-Wissen reicht für nachhaltige Transformation und Weiterentwicklung nicht aus. Die Motivation zur Veränderung entsteht durch die bewusste Einbeziehung von Emotionen und dem Körper. Deshalb bilde ich mich methodisch stetig weiter und habe eine fundierte Basis im systemischen Ansatz (u.a. Systemischer Coach, Hypnosystemische Kommunikation & Systemische Strukturaufstellungen). Die SySt®-Grammatik und transverbale Sprache lerne ich seit 2007 direkt am SySt®-Institut von Insa Sparrer und Prof. Matthias Varga von Kibed.
FEEDBACK VON TEILNEHMER:INNEN
VOM WUNSCH ZUM TUN
Sie möchten anders arbeiten, beruflich den nächsten Schritt machen, Ihren inneren Kompass neu kalibrieren oder einfach nur Entscheidungen treffen, über die Sie schon lange nachdenken.
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1 Tages-Workshop mit eigener Aufstellung >> 595 €
Anstatt 1.135 € bei Einzelbuchung
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Damit erhalten Sie sofort mehr Klarheit für Veränderungen!
